Pencarian

HomeLayananDownloadsSasaran Kerja Pegawai

Sasaran Kerja Pegawai

Untuk mencapai obyektifitas penilaian prestasi kerja Pegawai, diperlukan parameter penilaian sebagai ukuran dan standar penilaian hasil kerja yang nyata dan terukur dari tingkat capaian Sasaran Kerja Pegawai.
Oleh karena itu penilaian prestasi kerja secara sistemik menggabungkan antara penetapan. Sasaran Kerja Pegawai dengan penilaian proses pelaksanaan pekerjaan yang tercermin dalam perilaku kerja produktif, hasilnya direkomendasikan untuk dasar pertimbangan tindakan pembinaan dan pengembangan karier Pegawai yang dinilai.

Panduan Penyusunan dan Penilaian Sasaran kerja Pegawai dapat anda download pada tautan dibawah ini :

 

 

Index Berita

Downloads

Docs Download

Silahkan klik menu Downloads untuk mendapatkan file-file yang berhubungan dengan informasi kampus ini

Download area

Go to top